Ben jij een echte innovator en heb je een hart voor welzijn en zorg? En wil je samen met ons het verschil gaan maken voor de Amsterdammers en professionals?

De juiste zorg of hulp vinden op het juiste moment, is voor veel mensen een uitdaging. Professionals weten vaak niet welke hulp er is in het welzijnsdomein. En Amsterdammers voelen zich van het kastje naar de muur gestuurd.​ Om vervolgens je verhaal keer op keer te moeten vertellen, en jouw data overal versnipperd is. Zonder jouw complete verhaal (medisch, mentaal en sociaal) kunnen professionals je niet altijd goed helpen. Ondertussen staan toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg onder druk. En dit probleem groeit. Dit moet anders. 

Daarom werken wij samen aan de ontwikkeling van één gezondheidsapp.
Zo kun jij als Amsterdammer snel de hulp vinden die het beste bij jou past en reizen je gezondheidsgegevens met jou mee. Zo kun jij jouw verhaal delen met wie jij wilt. Want zo simpel, toegankelijk en veilig zou het toch gewoon moeten zijn? Voor iedereen. En als zorg- en welzijnsprofessional ontvang je hierdoor mensen met hulpvragen die bij jouw dienstverlening passen. Ook deelt de Amsterdammer vooraf zijn/haar persoonlijke verhaal en heb je een completer beeld. Zo houd jij meer tijd over voor wat echt telt: het leveren van de beste hulp.

We werken samen met een sterk consortium aan DigitaleVoordeur.amsterdam: De Sociale Maatschap, Dock, AHA, Arkin, Levvel, Dynamo, medmij, Gemeente Amsterdam, Amsterdam UMC, Zilveren Kruis en ahti. Een publieke startup opgestart vanuit Amsterdam Health & Technology Institute (ahti). Samen hebben we een gedeelde visie en een ambitieus transformatieplan onderschreven, en zijn we vastberaden deze missie werkelijkheid te maken: zorg & welzijn toegankelijk, betaalbaar en toekomstbestendig te houden, en hiermee bij te dragen aan kansengelijkheid.

Digitale Voordeur bestaat nog niet, zou er wel moeten zijn. En het is het is een flinke uitdaging om gezondheid echt vanuit de burger te organiseren. We ontwikkelen innovatieve oplossingen die we in de praktijk beproeven – in living labs – mét Amsterdammers én professionals o.a. huisartspraktijk(en), GGZ en welzijnsorganisaties. Te beginnen met de Sparringpartner. Een empathische, AI-gedreven chatinterface die mensen helpt hun hulpvraag te verhelderen. En die je naar de juiste hulp begeleid.

We zijn op zoek naar een ervaren projectleider met kennis over zorg en welzijn die meehelpt met het succesvol uitvoeren van het living lab en met het realiseren van onze missie.

Wat ga je doen?

• Je bent medeverantwoordelijk voor het opzetten, coördineren en uitvoeren van activiteiten voor het succesvol draaien van het Living Lab, waarin de sparringpartner in de dienstverlening wordt beproefd, o.a.
  • Invullen van benodigde randvoorwaarden voor uitvoering van het Living Lab
  • Oplossen van barrières en benutten van kansen voor succes
  • Voorbereiding van het Living Lab: inhoud, organisatorisch en technisch (plan) en de uitvoering/bijsturing.
  • Opstellen en uitvoering meetplan
  • Samenwerking met design & productontwikkeling Sparringpartner (testen, kwaliteitscontrole, learnings, wensen) & rapportage over de learnings
  • Zorgdragen dat de Amsterdammers en professionals optimaal gebruik kunnen maken van de Sparringpartner, denk aan activatie, adoptie en processen
  • Zorgdragen dat we kunnen opschalen van 1 huisartsenpraktijk naar meerdere praktijken
• Aansturen van en samenwerken met een multi-partner/professionals team in een agile en  exploratief proces, met een goede balans tussen experimenteren en implementeren. Organiseren van stand-ups, reviews, werksessies
• Zorgdragen voor adoptie en draagvlak binnen de huisartsenpraktijken & andere partner organisaties en hier helder over communiceren
• Mede voorbereiden van de voortgang monitoring en rapportage aan de Stuurgroep
• Coördineren bijdragen aan de KPI’s (voorbereidingsplan Living Lab, blauwdrukken schalingsplan fase 2, input businesscase fase 2)
• Bewaker van het budget

Wat breng je mee?

• Brede ervaring en bewezen executiekracht als projectleider op het gebied van digitale transitie in de zorg en/of welzijn, bij voorkeur agile werkwijze
• Ervaring met design, experimenteren, productontwikkeling en implementatie van innovaties in een complexe omgeving (multi-stakeholder-samenwerking)
• Je bent communicatief sterk, ziet kansen en mogelijkheden van technologische oplossingen, en weet deze helder te vertalen naar waarde voor Amsterdammers en professionals in zorg & welzijn
• Je bent hands on, pragmatisch, ondernemend, analytisch sterk en omgevingssensitief
• Je bent tegelijkertijd een verbinder met een enthousiaste en positieve instelling die gericht is op samenwerking

Spreekt dit je aan?
Ben jij klaar om samen met ons te innoveren om de zorg en welzijn in Amsterdam digitaal te transformeren? We spreken graag enthousiaste en gemotiveerde mensen die ons team willen versterken als Platform Lead voor 32 – 40 uur per week! Of je nu kiest voor een opdracht of in dienst: we staan open voor beide mogelijkheden. Bij een in-dienst overeenkomst bieden we een salaris van €4.500 – €7.000 per maand op basis van een 40-urige werkweek.

Krijg je energie van deze opdracht en wil je werken in een dynamisch team? Dan horen we graag van je! Stuur een mail naar info@ahti.nl met een korte toelichting en je linkedIn-profiel.

De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld**