Ben jij een echte innovator en heb je een hart voor welzijn en zorg? En wil je samen met ons in Amsterdam echt het verschil gaan maken? Dan hebben we een prachtige uitdaging voor jou!

Help jij mee om zorg en hulp in Amsterdam toegankelijker te maken?
Voor veel mensen is het vinden van de juiste zorg of ondersteuning op het juiste moment nog steeds lastig. Daarom bouwen we aan één toegankelijke gezondheidsapp, waarmee Amsterdammers eenvoudig de hulp vinden die bij hen past – 24 uur per dag, 7 dagen per week. Jouw gezondheidsgegevens reizen met je mee, en jij beslist wie er toegang toe heeft. Simpel, veilig en voor iedereen. Precies zoals zorg hoort te zijn.

Vanuit het Amsterdam health & technology institute (ahti) werken we samen met een brede groep zorg- en welzijnspartners in de stad aan een Digitale Voordeur. Wij geloven dat het beter kan: al jouw gezondheidsgegevens op één plek, van jouzelf om vanuit daar jouw gezondheid vorm te geven. Wil jij een bijdrage leveren aan het beschikbaar krijgen van data voor gezinnen in jeugdzorg en jeugdpsychiatrie, zodat ze beter geholpen kunnen we worden? Geloof jij in deze missie en werk jij hands-on? Dan zoeken we jou als Junior Projectleider Digitale Voordeur.

Voor het programma werken we aan innovatieve oplossingen, mét Amsterdammers én professionals van alle partner organisaties. We zijn op zoek naar een gedreven Junior Projectleider die ons helpt bij het realiseren van deze missie.

Wat ga je doen?

Als Junior Projectleider ondersteun je bij de coördinatie en uitvoering van het project. Specifiek ga je ervoor zorgen dat Amsterdammers beter toegang krijgen tot hun gezondheidsdata. Je werkt het proces uit om te zorgen dat mensen toegang krijgen tot hun eigen data. Ook ga je concreet gezinnen helpen met het opvragen en opslaan van hun data. Dit doe je samen met een team van professionals uit de organisaties waar deze mensen in hulp/zorg zijn. Je denkt kritisch mee waar het proces kan worden geoptimaliseerd en zo veel mogelijk gedigitaliseerd. De inzichten die jij en het team samen opdoen verwerk je in rapportages en worden vertaald naar impact voor Amsterdammers, professionals en maatschappij. Hiervoor werk je als Projectleider nauw samen in een multidisciplinair team van professionals, het programmateam en waar nodig technologische experts.

Wie zoeken we?

Een gedreven collega die graag impact maakt in de gezondheidszorg! Daarom zoeken we iemand die niet alleen graag zelf initiatief neemt, maar ook een teamspeler is die openstaat voor de ideeën van anderen.

Wat we verder van jou verwachten:

• Een afgeronde HBO of WO-opleiding in bijvoorbeeld zorg en welzijn of een vergelijkbare richting.
• Je hebt interesse in gezondheidszorg en/of welzijn, technologie en data.
• Je hebt ervaring of sterke interesse in projectmanagement, en kunt goed de voortgang van projecten bewaken en taken coördineren.
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden en kunt complexe informatie helder overbrengen, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt een proactieve houding en durft opdrachten aan te pakken en te starten.
• Je kunt gestructureerd werken en hebt goede organisatorische vaardigheden.
• Je bent in staat om te werken met verschillende belanghebbenden, van de Amsterdammers/ gezinnen die je ondersteunt met hun informatie tot betrokken professionals en technologie-experts.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.
• Ervaring met zorgdata en/of techniek is een pré, maar geen vereiste.

Wat biedt ahti jou?

• Een inspirerende werkomgeving: Werken bij ahti en Digitale Voordeur betekent deel uitmaken van een innovatief team dat werkt aan projecten die de zorg & welzijn in Amsterdam en Nederland kunnen verbeteren.
• Een dynamische functie als Junior Projectleider: Je krijgt de kans om je programmamanagementvaardigheden te ontwikkelen in een snelgroeiende organisatie met veel ruimte voor initiatief en groei.
• Flexibele werkuren en hybride werken: We bieden je de mogelijkheid om zowel thuis als op ons kantoor in Amsterdam Zuidoost te werken.
• Een functie als Junior Projectleider: Een marktconform salaris €2500 – €3200 voor een 40-urige werkweek, afhankelijk van werkervaring; arbeidsovereenkomst voor 32-40 uur per week; startdatum zo snel mogelijk.
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden: een pensioenplan, een collectieve zorgverzekering, opleidingsmogelijkheden, thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding en een laptop.

Spreekt dit je aan?

Dan maken we graag kennis met je! Stuur ons een mail (info@ahti.nl) met een korte toelichting met jouw motivatie en een link naar je LinkedIn-profiel/ CV. Als jouw profiel past, plannen we snel een gesprek met je in. Dit kan een telefoongesprek, een Teams-meeting of een live-gesprek met een kop koffie zijn – net wat het beste werkt.

De vacature sluit zodra we een geschikte kandidaat hebben gevonden.

**Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld**